1月29日，凱盛科技集團有限公司在上海召開2018年度黨組織書記抓黨建述職評議考核會。受凱盛科技集團黨委書記、董事長彭壽委托，黨委副書記李志銘主持會議并講話。凱盛科技集團領導馬立云、湯李煒、張宸宮、蔣洋，黨委委員夏寧參加會議，中國建材國際工程集團有限公司黨委副書記、紀委書記陶立綱應邀出席會議。李志銘在講話中指出，黨組織書記抓黨建述職評議考核工作是中央、國資委黨委和中國建材集團黨委部署安排的一項重要工作，也是凱盛科技黨委深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加快落實全國國有企業黨的建設工作會議任務部署，強化凱盛科技成員企業黨組織書記責任、傳遞工作壓力、激發工作動力的重要舉措。李志銘對現場述職單位黨建工作的共性特點和突出表現及各單位的黨建工作特色、存在的不足和下一步的努力方向進行了點評。他強調，凱盛科技集團所屬各單位在黨建工作方面一是保持政治定力，把堅持黨的領導、加強黨的建設作為國有企業的“根”和“魂”；二是堅持理論學習，加強思想武裝，充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用；三是落實全面從嚴治黨的主體責任、監督責任和“一崗雙責”，不斷實現企業“黨建強則企業強”的目標，形成了風清氣正的創新創業政治文化氛圍。他還結合抓黨建述職評議考核工作提出了具體要求。一是繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實加強政治建設。推動學習宣傳貫徹工作不斷往深里走、往實里走、往心里走，提高政治站位，切實武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是抓好“四個結合”，全面提升黨建質量推動企業高質量發展。堅持兩個“一以貫之”，以“六三”標準工作法為標準，把黨的領導、黨的建設融入企業治理，堅持服務企業生產經營不動搖，加強意識形態和黨對群團工作的領導，按照“當家作主、神工鬼斧、鶯歌燕舞、訪貧問苦、生龍活虎”的要求，做好工會和共青團工作，提振員工精氣神。以黨風廉政建設“五牛”精神為風向標和著力點，在企業內部營造“親清”文化。三是堅持強化黨建考核評價，用“細”和“嚴”的標準推動全面從嚴治黨取得新成效。開展黨組織書記抓黨建述職評議考核工作，就是以“應考”的方式，落實管黨治黨責任，突出黨組織書記的主體責任，讓書記增強抓黨建工作的主業意識和履行第一責任人職責的自覺性，盡好書記的本分，切實下功夫做好黨建工作。聯合裝備、洛玻集團、凱盛科技股份、中聯玻璃、佳星玻璃5家單位黨委書記或分管副書記分別進行述職并回答了現場問詢，10家單位黨組織書記進行書面述職。全體與會代表填寫了《述職測評表》，并對參會的各企業進行了現場測評。凱盛科技集團二級企業黨組織書記、分管副書記、黨群工作部部長及黨群、紀檢、人事部門負責人，部分職工和黨員代表參加會議。
